Компания PCM - Социальная ответственность и безопасность сотрудников
Наши обязательства перед нашими людьми и обществом
Компания PCM привержена своим ценностям и стремится быть конкурентоспособной в долгосрочной перспективе. Мы поддерживаем ответственную корпоративную культуру, поощряя наших сотрудников к этичному поведению и ставя социальную ответственность в основу нашей стратегии. Мы поддерживаем местные и международные инициативы, направленные на укрепление инклюзивности, этики и устойчивого развития.
Наши сотрудники находятся в центре нашего успеха. Мы стремимся обеспечить их безопасность, благополучие и профессиональное развитие, оказывая при этом положительное влияние на наши сообщества.
Наши цели
Компания PCM структурирует свои социальные обязательства вокруг пяти приоритетных областей : здоровье и благополучие, безопасность, многообразие, образование и корпоративная гражданская позиция.
Наши конкретные обязательства включают в себя:
- Достижение цели «Ноль несчастных случаев » путем профилактики и повышения осведомленности.
- 100% сотрудников прошли обучение по технике безопасности и качеству жизни на рабочем месте.
- Разработка новых инициатив в интересах благополучия и психического здоровья
- Увеличить нашу поддержку местных сообществ через проекты солидарности и спонсорства.
Наши приоритеты в области социальной ответственности и безопасности сотрудников
Охрана труда и здоровья
Обеспечение здоровой и безопасной рабочей среды является приоритетом для компании PCM, которая активно заботится о физическом и психическом благополучии своих сотрудников. Учитывая это, мы стремимся к достижению цели «Нулевой несчастный случай» путем укрепления стандартов промышленной безопасности и гигиены, обеспечения непрерывного обучения по предотвращению рисков и передовым практикам, а также обеспечения строгого соблюдения местных и международных норм охраны труда.
Некоторые примеры дополнительных действий:
- Тренинг по психическому здоровью
- Семинары по здоровью и благополучию : софрология, профилактика заболеваний опорно-двигательного аппарата.
- Осведомленность о болезнях : кампании Movember и повышение осведомленности о раке молочной железы.
- Спортивные дни : Поощрение активного образа жизни через спортивные мероприятия.
- Устойчивая мобильность : строительство велосипедных укрытий для продвижения экологически ответственных поездок.
Привлекательность и развитие талантов
Компания PCM стремится развивать таланты и создавать среду, способствующую профессиональному развитию. Наша справедливая и инклюзивная политика найма обеспечивает равные возможности, в то время как мы создаем программы непрерывного обучения и наставничества для повышения квалификации и поддержки карьерного роста. Мы поощряем внутреннюю мобильность для содействия профессиональному развитию и обеспечиваем создание совместной и мотивирующей рабочей среды.
Примеры конкретных действий:
- Внутренняя программа обучения по различным темам
- Поддержка образования и профессиональной подготовки : университетские мероприятия и сопровождение студентов в Италии и Колумбии.
- Поощрение молодежного спорта : Спонсорство хоккейных и футбольных команд в Канаде и Франции для продвижения командного духа и коллективных усилий.
Социальный диалог и качество жизни в сфере труда
Компания PCM способствует конструктивному социальному диалогу и обеспечивает баланс между работой и личной жизнью для благополучия своих сотрудников. Мы стремимся создавать инклюзивную и уважительную среду, ценя разнообразие и равные возможности.
Примеры конкретных действий:
- Инклюзивность и разнообразие : участие во Всемирном дне людей с синдромом Дауна для повышения осведомленности об инвалидности.
- Содействие участию женщин в промышленности : Обязательство совместно с ассоциацией Elles Bougent во Франции поощрять молодых девушек к выбору технических и промышленных профессий.
Участие в жизни общества и поддержка сообществ
Компания PCM активно участвует в развитии местных сообществ посредством социальных, культурных и гуманитарных инициатив.
Примеры конкретных действий:
- Действия по сохранению окружающей среды : Посадка деревьев в Колумбии, помощь пожарным в борьбе с пожарами.
- Благотворительные взносы : Пожертвования продуктов питания, поддержка госпитализированных детей и семей детей с аутизмом.
- Культурная и художественная деятельность : участие в фестивалях и мероприятиях для содействия доступу к образованию в области культуры и искусства.
Присоединяйтесь к нашему социальному и ответственному подходу
В компании PCM мы считаем, что социальная ответственность является ключевым фактором устойчивого развития. Работая вместе, сотрудники, партнеры и сообщества могут оказать долгосрочное положительное влияние.