Impegno sociale e sicurezza dei dipendenti
Il nostro impegno per le nostre persone e la società
PCM si impegna a rispettare i propri valori e ad essere competitiva a lungo termine. Promuoviamo una cultura aziendale responsabile, incoraggiando i nostri dipendenti a comportarsi in modo etico e integrando la responsabilità sociale al centro della nostra strategia. Sosteniamo iniziative locali e internazionali per rafforzare l'inclusione, l'etica e lo sviluppo sostenibile.
I nostri dipendenti sono al centro del nostro successo. Ci impegniamo a garantire la loro sicurezza, il loro benessere e il loro sviluppo professionale, avendo al contempo un impatto positivo sulle nostre comunità.
I nostri obiettivi
PCM articola il suo impegno sociale attorno a cinque aree prioritarie : salute e benessere, sicurezza, diversità, educazione e cittadinanza d'impresa.
I nostri impegni concreti includono:
- Raggiungere l'obiettivo di zero incidenti attraverso la prevenzione e la consapevolezza.
- Il 100% dei dipendenti è stato formato sulle pratiche di sicurezza e sulla qualità della vita sul lavoro.
- Sviluppare ulteriori iniziative a favore del benessere e della salute mentale
- Aumentare il nostro sostegno alle comunità locali attraverso progetti di solidarietà e sponsorizzazione.
Le nostre priorità per l'impegno sociale e la sicurezza dei dipendenti
Sicurezza e salute sul lavoro
Garantire un ambiente di lavoro sano e sicuro è una priorità per PCM, che si prende attivamente cura del benessere fisico e mentale dei propri dipendenti. In quest'ottica, ci impegniamo a raggiungere l'obiettivo Zero Infortuni rafforzando gli standard di sicurezza e igiene industriale, fornendo una formazione continua sulla prevenzione dei rischi e sulle migliori pratiche e garantendo il rigoroso rispetto delle normative locali e internazionali in materia di sicurezza sul lavoro.
Alcuni esempi di azioni complementari:
- Formazione sulla salute mentale
- Laboratori di salute e benessere : Sofrologia, prevenzione dei disturbi muscoloscheletrici.
- Sensibilizzazione sulla malattia : campagne Movember e sensibilizzazione sul cancro al seno.
- Giornate sportive : Incoraggiamento di uno stile di vita attivo attraverso eventi sportivi.
- Mobilità sostenibile : Costruzione di pensiline per biciclette per promuovere viaggi eco-responsabili.
Attrattività e sviluppo dei talenti
PCM si impegna a sviluppare il talento e a fornire un ambiente favorevole allo sviluppo professionale. La nostra politica di assunzione, equa e inclusiva , garantisce pari opportunità, mentre istituiamo programmi di formazione e mentoring continui per migliorare le competenze e sostenere l'avanzamento di carriera. Incoraggiamo la mobilità interna per promuovere lo sviluppo professionale e garantire la creazione di un ambiente di lavoro collaborativo e motivante.
Esempi di azioni concrete:
- Programma di formazione interno su vari argomenti
- Sostegno all'istruzione e alla formazione : interventi universitari e accompagnamento degli studenti in Italia e Colombia.
- Incoraggiamento sportivo giovanile : sponsorizzazione di squadre di hockey e calcio in Canada e Francia per promuovere lo spirito di squadra e lo sforzo collettivo.
Dialogo sociale e qualità della vita sul lavoro
PCM promuove un dialogo sociale costruttivo e garantisce l'equilibrio tra lavoro e vita privata per il benessere dei suoi dipendenti. Ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo e rispettoso, valorizzando la diversità e le pari opportunità.
Esempi di azioni concrete:
- Inclusione e diversità : partecipazione alla Giornata Mondiale della Sindrome di Down per sensibilizzare l'opinione pubblica sulla disabilità.
- Promozione delle donne nell'industria : impegno a fianco dell'associazione Elles Bougent in Francia per incoraggiare le giovani ragazze a scegliere carriere tecniche e industriali.
Coinvolgimento della società e sostegno alle comunità
PCM contribuisce attivamente alle comunità locali attraverso iniziative sociali, culturali e umanitarie.
Esempi di azioni concrete:
- Azioni per la conservazione dell'ambiente : piantare alberi in Colombia, aiutare i vigili del fuoco a combattere gli incendi.
- Contributi di beneficenza : donazioni di cibo, sostegno ai bambini ricoverati in ospedale e alle famiglie di bambini autistici.
- Impegno culturale e artistico : Partecipazione a festival ed eventi per promuovere l'accesso alla cultura e all'educazione artistica.
Unisciti a noi nel nostro approccio sociale e responsabile
Noi di PCM crediamo che l'impegno sociale sia un fattore chiave per lo sviluppo sostenibile. Lavorando insieme, i dipendenti, i partner e le comunità possono creare un impatto positivo duraturo.